Die Einstiegsgehälter für Berater bleiben laut einem Bericht von Management Consulted im zweiten Jahr in Folge unverändert. Diese Stagnation betrifft sowohl führende Unternehmen wie McKinsey und die Big Four als auch Boutique-Beratungen. Der Bericht führt eine geringere Nachfrage, Produktivitätssteigerungen durch KI sowie eine Abnahme der Mitarbeiterfluktuation als Ursachen an.
Namaan Mian von Management Consulted weist darauf hin, dass Unternehmen durch den Einsatz von KI in der Lage sind, mit weniger Personal mehr zu erreichen, was das Gehaltswachstum hemmt. Der Bericht stützt sich auf verifizierte Angebote und zeigt, dass Firmen weniger häufig teure MBA-Absolventen einstellen. In der Vergangenheit waren jährliche Gehaltssteigerungen von fünf bis zehn Prozent üblich. Management Consulted prognostiziert, dass die Gehälter für Neueinsteiger weiterhin stagnieren könnten, obwohl eine Erholung der Nachfrage zu erwarten ist.
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