Eine umfassende Untersuchung von Millionen LinkedIn-Profilen sowie Arbeitslosendaten zeigt, dass die Verschlechterung der Beschäftigungsaussichten in Berufen, die stark von Künstlicher Intelligenz betroffen sind, bereits zu Beginn des Jahres 2022 begann, lange bevor Wird die ChatGPT-Hardware künftig über Sprache gesteuert und emotionaler gestaltet? wurde.
Die öffentliche Diskussion über generative KI und deren Einfluss auf den Arbeitsmarkt folgt einer klaren Erzählung: Mit dem Erscheinen von ChatGPT im November 2022 sollen sich die Perspektiven für Berufe, deren Tätigkeiten von Sprachmodellen übernommen werden könnten, verschlechtert haben. Eine neue Untersuchung von Wissenschaftlern mehrerer US-Universitäten und Institutionen stellt diese Darstellung jedoch in Frage.
Das Forschungsteam unter der Leitung von Morgan Frank von der University of Pittsburgh hat drei umfangreiche Datensätze analysiert: die monatlichen Arbeitslosenversicherungsdaten des US-Arbeitsministeriums, 10,6 Millionen LinkedIn-Profile sowie 3 Millionen Lehrpläne von Universitäten. Die Ergebnisse zeigen, dass die Probleme auf dem Arbeitsmarkt für KI-exponierte Berufe bereits Anfang 2022 einsetzten, also Monate vor dem Launch von ChatGPT. Dies wirft Fragen auf, wie In Indiana: Wie KI Werbetexter ersetzt und neue Herausforderungen schafft und die Auswirkungen der KI-Entwicklung: Terence Tao warnt vor voreiligen Schlüsse.
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